채용→임금→교육훈련→승진 순 혜택
한국고용정보원은 전자, 기계, 통신 등 23개 업종의 기업체 인사담당자 1천명을 상대로 설문해보니 79.6%가 신입사원 채용 때 국가 기술자격증을 가진 근로자를 우대한다고 답했다고 9일 밝혔다.
인사담당자들은 이어 자격증 소지자를 우대하는 항목으로 자격수당 등 임금 혜택(59.4%), 교육ㆍ훈련기회 우선 제공(47.9%), 승진 때 유리(43.1%) 등을 꼽았다. 채용할 때 우대한다고 답한 분야는 토목(94.1%), 에너지(91.1%), 기계(89.4%), 안전관리(86.7%), 건축(86%) 등의 차례였다.
임금 혜택은 토목(94.1%), 에너지(82.2%), 농림(80%) 분야에서 높았고 승진 때는 전문사무(66.7%), 에너지(62.2%) 분야에서 유리하게 작용하는 것으로 파악됐다. 기업이 요구하거나 높은 점수를 주는 자격증을 업종별로 보면 ▲기계업종은 지게차운전기능사, 용접기사 ▲전기업종은 전기기사, 전기공사기사 ▲전자업종은 전자기기기능사, 전자캐드기능사 ▲건축업종은 건축기사, 실내건축기사 등이었다.
고용정보원 관계자는 "구직자가 자신이 원하는 업종에 필요한 자격증이 무엇인지를 정확히 파악하고 이에 맞는 취업전략을 세워야 한다"고 말했다.
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인사담당자들은 이어 자격증 소지자를 우대하는 항목으로 자격수당 등 임금 혜택(59.4%), 교육ㆍ훈련기회 우선 제공(47.9%), 승진 때 유리(43.1%) 등을 꼽았다. 채용할 때 우대한다고 답한 분야는 토목(94.1%), 에너지(91.1%), 기계(89.4%), 안전관리(86.7%), 건축(86%) 등의 차례였다.
임금 혜택은 토목(94.1%), 에너지(82.2%), 농림(80%) 분야에서 높았고 승진 때는 전문사무(66.7%), 에너지(62.2%) 분야에서 유리하게 작용하는 것으로 파악됐다. 기업이 요구하거나 높은 점수를 주는 자격증을 업종별로 보면 ▲기계업종은 지게차운전기능사, 용접기사 ▲전기업종은 전기기사, 전기공사기사 ▲전자업종은 전자기기기능사, 전자캐드기능사 ▲건축업종은 건축기사, 실내건축기사 등이었다.
고용정보원 관계자는 "구직자가 자신이 원하는 업종에 필요한 자격증이 무엇인지를 정확히 파악하고 이에 맞는 취업전략을 세워야 한다"고 말했다.
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