삼성전자, 올해 첫 포럼 개최… 쌍방향 소통 활성화 나서
삼성전자(대표 최지성)는 지난 18일 서울 서초사옥에서 `제1회 대학생 CSR(기업의 사회적 책임) 포럼'을 개최했다.
이번 행사는 삼성전자의 CSR 비전, 정책과 성과를 대학생들에게 소개하기 위해 기획됐으며, 국내 대학 CSR 동아리 회원 100여 명이 참석해 대학생들이 발표자와 대화하는 방식으로 진행됐다.
삼성전자는 아프리카 등 전 세계에서 전개하는 지역 맞춤형 사회공헌 활동인 `어린이에게 희망을(Samsung Hope for Children)' 캠페인과 올해 2월에 공개한 장애인용 안구마우스 `아이캔(eyeCan)' 등을 대표 사례로 소개했다.
또 `자율출근제', `모바일 오피스' 등 워크스마트 제도를 통해 창의적인 근무환경을 조성한 사례와 여성, 장애인, 외국인 임직원들을 위한 삼성전자의 다양성 정책 등도 소개됐다.
삼성전자는 대학생 CSR 포럼을 매년 정기적으로 개최하는 방안을 검토하고 있으며, 대학생들이 직접 삼성전자의 CSR 프로그램을 기획하고 개발하는 등 참여 형식으로 발전시킬 계획이다. 삼성전자 상생협력센터 최병석 부사장은 "대학생 CSR 포럼을 통해 젊은이들과 쌍방향 소통을 활성화하고, 참신한 아이디어를 발굴해 삼성전자의 CSR 정책에 적극 반영하겠다"고 말했다.
이형근기자 bass007@
◇ 사진설명 : 삼성전자는 18일 서초사옥에서 삼성전자의 CSR 비전, 정책, 성과를 대학생들에게 소개하기 위한 `제1회 대학생 CSR 포럼`을 개최했다. 삼성전자 상생협력센터 상생협력팀장 김진태 전무가 포럼에서 환영사를 통해 삼성전자의 CSR 활동을 대학생들에게 설명하고 있다. ▶이형근기자의 블로그 : http://blog.dt.co.kr/blog/?mb_id=bass007
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이번 행사는 삼성전자의 CSR 비전, 정책과 성과를 대학생들에게 소개하기 위해 기획됐으며, 국내 대학 CSR 동아리 회원 100여 명이 참석해 대학생들이 발표자와 대화하는 방식으로 진행됐다.
삼성전자는 아프리카 등 전 세계에서 전개하는 지역 맞춤형 사회공헌 활동인 `어린이에게 희망을(Samsung Hope for Children)' 캠페인과 올해 2월에 공개한 장애인용 안구마우스 `아이캔(eyeCan)' 등을 대표 사례로 소개했다.
또 `자율출근제', `모바일 오피스' 등 워크스마트 제도를 통해 창의적인 근무환경을 조성한 사례와 여성, 장애인, 외국인 임직원들을 위한 삼성전자의 다양성 정책 등도 소개됐다.
삼성전자는 대학생 CSR 포럼을 매년 정기적으로 개최하는 방안을 검토하고 있으며, 대학생들이 직접 삼성전자의 CSR 프로그램을 기획하고 개발하는 등 참여 형식으로 발전시킬 계획이다. 삼성전자 상생협력센터 최병석 부사장은 "대학생 CSR 포럼을 통해 젊은이들과 쌍방향 소통을 활성화하고, 참신한 아이디어를 발굴해 삼성전자의 CSR 정책에 적극 반영하겠다"고 말했다.
이형근기자 bass007@
◇ 사진설명 : 삼성전자는 18일 서초사옥에서 삼성전자의 CSR 비전, 정책, 성과를 대학생들에게 소개하기 위한 `제1회 대학생 CSR 포럼`을 개최했다. 삼성전자 상생협력센터 상생협력팀장 김진태 전무가 포럼에서 환영사를 통해 삼성전자의 CSR 활동을 대학생들에게 설명하고 있다. ▶이형근기자의 블로그 : http://blog.dt.co.kr/blog/?mb_id=bass007
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