과거 인원·시기 들쭉날쭉…올해 이어 앞으로 3년간 매년 100명씩
강원랜드 신입사원 채용이 정례화된다.
폐광지역 경제 회생을 목적으로 설립된 강원랜드 역할 중 하나가 고용창출이다.
강원랜드 첫 사원채용은 스몰카지노 영업을 앞둔 2000년 4월 딜러 교관 4명과 딜러 교육생 125명이다.
올해 1분기까지 직접고용 인원만 3천672명이다.
그러나 취업준비생으로부터 일정한 규칙 없이 채용한다는 불만을 사 왔다.
채용 인원은 물론 채용 시기도 불규칙했다.
최근 6년간 채용 현황을 보면 2011년에는 135명을 채용했으나, 2012년에는 단 한 명도 선발하지 않았다.
2013년에는 490명을 한꺼번에 선발하기도 했다.
이어 2014년 96명, 2015년 49명을 뽑았다.
강원랜드는 정확한 수요예측 등으로 이런 문제를 해결해 신입사원 채용을 정례화하기로 했다.
2015년 말 선발한 49명과 이달 6일부터 원서 접수에 들어간 신입사원 100명 모집은 채용 정례화를 본격적으로 시행한 것이다.
강원랜드 관계자는 11일 "자연감소, 정년연장 등 수요예측 결과, 이번 100명에 이어 앞으로 3년간도 매년 100명씩 신입사원 채용이 가능할 것으로 예상한다"라며 "취업준비생들이 예측할 수 있도록 신입사원 채용을 정례화할 계획"이라고 말했다.
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폐광지역 경제 회생을 목적으로 설립된 강원랜드 역할 중 하나가 고용창출이다.
강원랜드 첫 사원채용은 스몰카지노 영업을 앞둔 2000년 4월 딜러 교관 4명과 딜러 교육생 125명이다.
올해 1분기까지 직접고용 인원만 3천672명이다.
그러나 취업준비생으로부터 일정한 규칙 없이 채용한다는 불만을 사 왔다.
채용 인원은 물론 채용 시기도 불규칙했다.
최근 6년간 채용 현황을 보면 2011년에는 135명을 채용했으나, 2012년에는 단 한 명도 선발하지 않았다.
2013년에는 490명을 한꺼번에 선발하기도 했다.
이어 2014년 96명, 2015년 49명을 뽑았다.
강원랜드는 정확한 수요예측 등으로 이런 문제를 해결해 신입사원 채용을 정례화하기로 했다.
2015년 말 선발한 49명과 이달 6일부터 원서 접수에 들어간 신입사원 100명 모집은 채용 정례화를 본격적으로 시행한 것이다.
강원랜드 관계자는 11일 "자연감소, 정년연장 등 수요예측 결과, 이번 100명에 이어 앞으로 3년간도 매년 100명씩 신입사원 채용이 가능할 것으로 예상한다"라며 "취업준비생들이 예측할 수 있도록 신입사원 채용을 정례화할 계획"이라고 말했다.
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