한국중견기업연합회는 산업통상자원부와 공동으로 중견기업 채용역량 강화에 나선다고 24일 밝혔다.
연합회는 이날부터 경기, 대전, 부산에서 '중견기업 인사담당자 채용역량 강화 교육'을 한다. 각 지역에서 이틀씩 진행되며 △인적자원 관련 최근 이슈 및 대응 △성과관리 및 보상체계 구축 △직무 및 역량 중심 면접체계 구축을 주제로 강의를 하고, 채용면접 관련 실습도 진행한다.
연합회 관계자는 "인적자원 분야의 지식과 경험이 풍부한 전문가 강의, 현직 노무사 및 전문 컨설턴트 상담을 통해 업무에 바로 활용할 수 있는 실전 노하우를 공유할 계획"이라고 말했다.
이 교육은 매년 60여 명의 중견기업 인사담당자가 참가했지만 올해는 90여 명으로 규모를 확대한다. 연합회는 올해 5월 처음으로 개최한 '중견기업 100만+ 일자리박람회', 매년 7월 '중견기업인의 날'과 병행해 진행하는 '중견기업 인식개선 공모전', '중견기업 바로알기 특강 및 상담' 등 프로그램을 운영하고 있다.
최희문 연합회 회원사업본부장은 "글로벌 전문기업으로 성장하기 위해서는 우수 인재 확보가 필수적"이라며 "중견기업의 차별화된 채용 홍보 전략 수립과 글로벌 기업 수준의 인사시스템 고도화를 위한 역량 강화 프로그램을 지속적으로 개발할 것"이라고 말했다.
박종진기자 truth@
연합회는 이날부터 경기, 대전, 부산에서 '중견기업 인사담당자 채용역량 강화 교육'을 한다. 각 지역에서 이틀씩 진행되며 △인적자원 관련 최근 이슈 및 대응 △성과관리 및 보상체계 구축 △직무 및 역량 중심 면접체계 구축을 주제로 강의를 하고, 채용면접 관련 실습도 진행한다.
연합회 관계자는 "인적자원 분야의 지식과 경험이 풍부한 전문가 강의, 현직 노무사 및 전문 컨설턴트 상담을 통해 업무에 바로 활용할 수 있는 실전 노하우를 공유할 계획"이라고 말했다.
이 교육은 매년 60여 명의 중견기업 인사담당자가 참가했지만 올해는 90여 명으로 규모를 확대한다. 연합회는 올해 5월 처음으로 개최한 '중견기업 100만+ 일자리박람회', 매년 7월 '중견기업인의 날'과 병행해 진행하는 '중견기업 인식개선 공모전', '중견기업 바로알기 특강 및 상담' 등 프로그램을 운영하고 있다.
최희문 연합회 회원사업본부장은 "글로벌 전문기업으로 성장하기 위해서는 우수 인재 확보가 필수적"이라며 "중견기업의 차별화된 채용 홍보 전략 수립과 글로벌 기업 수준의 인사시스템 고도화를 위한 역량 강화 프로그램을 지속적으로 개발할 것"이라고 말했다.
박종진기자 truth@
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