청년친화 강소기업은 임금, 일·생활 균형, 고용안정 수준이 우수한 중소기업을 심사해 선정한다. 선정된 기업은 맞춤형 채용지원 서비스, 금융 및 세무조사 관련 우대, 병역특례 업체 선정 가점 등의 혜택을 받는다.
날리지큐브는 일·생활 균형과 고용안정 분야에서 높은 평가를 받으며 2년 연속 선정됐다.
올해 20년을 맞은 날리지큐브는 직원의 40% 이상이 10년 이상 장기근속자이다. 또 매년 정기적으로 청년 채용을 진행한다. 또 클라우드 기반 근무시간 관리 서비스 '에잇아워'를 개발해 시차출퇴근제를 도입하는 등 직원들의 워라밸을 지원하고 있다. 7년 이상 장기근속자에게 30일의 유급휴가와 100만원의 휴가비 지원, 복지포인트제, 기념일 선물 등 다양한 복지제도를 운영한다.
김학훈 날리지큐브 대표는 "직원이 행복해야 회사가 잘 된다는 생각으로 여러 복지제도를 운영하지만, 아직 부족한 게 많다"며 "직원들이 만족감을 느끼고 발전할 수 있도록 계속 고민하고, 청년들에게 더 나은 일자리가 되도록 노력하겠다"고 밝혔다.안경애기자 naturean@dt.co.kr
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