취업 플랫폼 잡코리아는 최근 IT업계와 금융업계 종사자의 구직 성향을 반영해 IT·금융 분야 전문 채용관을 개편했다고 5일 밝혔다.
먼저 최근 금융업계의 명예퇴직 증가로 고연차 구직자가 늘고 있다는 점을 고려해 10년차 이상의 금융·보험 직무 공고를 모은 '금융 전문가 채용관'을 신설했다. 또 스타트업의 신사업 포기나 인력 감축 등으로 이직 활동이 활발해진 저연차 개발자들을 위해 기존 'IT분야 직무채용관'을 'IT 개발자 전문 채용관'으로 변경했다.
신설된 금융 전문가 채용관에서는 경력 10년 이상의 금융사무, 보험설계사, 은행원·텔러, 금융영업 등 금융 및 보험 직무 공고를 확인할 수 있다.
변경된 IT 개발자 전문 채용관에서는 신입부터 9년차까지의 백엔드개발자, 프론트엔드개발자, 웹개발자, 앱개발자 등 IT 개발자 구인 공고를 볼 수 있다.
잡코리아 관계자는 "각 산업군의 상황에 따라 주요 구직자의 특성도 유동적으로 변화한다"며 "앞으로도 다양한 산업군의 트렌드를 섬세하게 살펴 구직자와 구인자의 미스매치를 줄일 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.
한편 잡코리아는 고용시장의 균형과 일자리 미스매칭을 해소하기 위해 강소기업 채용관, 히든챔피언 채용관, 고용창출 100대 우수기업 채용관 등 다양한 다양한 전문 채용관을 운영하고 있다.
