![[사설] 임원 연봉 5억에 철밥통 새마을금고…이러니 만년 부실 아닌가](http://contents.dt.co.kr/images/202310/2023101702102369061001[1].jpg "[사설] 임원 연봉 5억에 철밥통 새마을금고…이러니 만년 부실 아닌가")
고액의 연봉을 받는 만큼 이들이 새마을금고를 제대로 관리·감독하고 있는지 의문이 제기될 수밖에 없다. 2017년부터 지난해 8월까지 새마을금고 임직원에 의해 발생한 횡령·배임·사기·알선수재 등 금융사고는 95건, 피해액은 643억8800만원이다. 올해에도 8건의 금융사고가 또 발생했다. 이런 판국이니 중앙회 임원들에 대한 처우가 적정한 것인지 고개를 갸우뚱할 수밖에 없다. 뿐만 아니다. 새마을금고 이사장의 중·연임 횟수도 과도하다. 과거 맡았던 직책에 다시 임명된 비율인 중임률은 8월 기준 69.9%로 조사됐다. 거의 70%다. 중임률은 2017년 31.9%에서 계속해서 오르는 추세다. 연속으로 이사장을 수행한 연임률은 38.8%(1345명)에 달했고, 3회 연임률도 13.5%(469명)에 달했다. 사실상 '철밥통'인 셈이다.
새마을금고는 위기인데 윗 사람들은 연봉 많이 받으면서 계속 자리를 유지한다. 권력 독식 구조는 심화되고, 이는 내부통제 악화로 이어질 수밖에 없을 것이다. 이러니 새마을금고에 '만년 부실'이 일어나는 게 아닌가. 대수술이 필요하다. 동일한 상호금융권인 신협처럼 조합원 차원 총회에서 임원 연봉을 결정하는 법령 개정이 필요하다. 과도한 중·연임 횟수를 제한하고 임원 평가도 신설해야 한다. 그래야 새마음금고 '지뢰'가 터지지 않는다.
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