HDC현대산업개발은 이번 보고서에서 이사회와 감사위원회, 주주 권리, 리스크 관리 등 지배구조 전 분야가 대폭 개선됐다고 전했다.
HDC현대산업개발은 여성 사외이사를 선임하고 이사회와 위원회 평가제도를 도입하기로 했다. 회사 측은 사외이사 후보군을 관리하는 등의 노력을 기울인 결과라고 부연했다.
또 '주주총회 4주 전 소집공고'를 준수하고 전자투표제를 도입했으며 자사주 매입과 중장기 배당정책을 수립했다.
감사위원회와 관련해선 계열사 내부거래와 외부감사인의 비감사 용역을 사전 심의하도록 해 회계 투명성을 확보했으며, 부패방지(ISO 37001)와 규범준수경영시스템(ISO 37301) 인증을 새롭게 취득해 리스크 관리에도 힘썼다.
이와 함께 사회 부문에서는 원자재 가격 상승과 고금리로 어려움을 겪는 협력회사를 대상으로 금융지원과 기술개발, 교육, ESG컨설팅 등을 지원함으로써 동반 성장을 강화하는 활동을 펼쳤다고 밝혔다.
환경 부문에서는 세계적인 환경·에너지 문제 해결과 넷제로 달성에 동참하기 위해 제로에너지빌딩 설계 가이드라인 개발, 중장기 온실가스 감축목표 설정 등 기후변화 대응 전략을 수립했다. 또 생물다양성 보존을 위해 멸종위기 동물 보호 및 현장 자생수목 이식관리 지침 등을 제정해 공사로 인한 환경피해를 최소화하기 위해 노력했다고 회사 측은 강조했다. 박순원기자 ssun@dt.co.kr
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