만 45세 이상·근속연수 10년 이상
이달 31일 자로 퇴직 발령
이달 31일 자로 퇴직 발령
KB손보는 "급변하는 경영 환경 변화에 적합한 인력 구조를 통해 '고객의 행복과 더 나은 세상을 만들어 간다'는 기업가치를 실현하고, 직원들은 '새로운 인생 2막'을 시작할 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련했다"고 설명했다.
이번 희망퇴직은 오는 19일부터 희망자를 접수받아 이달 31일 자로 퇴직 발령 예정이다. 희망퇴직 신청은 만 45세 이상 및 근속연수 10년 이상 직원, 근속연수 20년 이상 직원이면 가능하다. 임금피크제 기진입자 및 예정자도 포함된다.
희망퇴직 조건은 월급여(연급여의 1/12)의 최대 36개월 분의 특별퇴직금을 지급한다. 또 생활안정자금 및 전직지원금 또는 학자금, 본인 및 배우자 건강검진비 지급과 희망에 따라 재고용(계약직) 프로그램을 선택할 수 있다.
재고용(계약직) 프로그램은 회사 근무 경험을 바탕으로 도전의식을 갖고 성과를 창출할 수 있는 직무로 구성된다. 본인의 희망에 따라 재고용할 계획이다.
KB손보 관계자는 "인력 구조의 고령화, 고직급화가 가속화돼 신규채용 감소 및 승진급 적체의 요소로 작용하고 있다"며 "결국 이러한 인력구조 하에서는 조직의 역동성이 낮아지고, 직원 개인의 동기부여가 약화돼 경쟁력 저하로 이어질 수 있기에 활기있는 인력 구조를 위해 희망퇴직이 필요한 상황"이라고 말했다.
임성원기자 sone@dt.co.kr
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