CJ제일제당은 고용노동부가 주관하는 '2024 대한민국 일자리 으뜸기업'으로 3년 연속으로 선정됐다고 8일 밝혔다.
대한민국 일자리 으뜸기업은 일자리 창출, 일과 삶의 균형 실천 등을 위해 노력한 기업을 선정해 고용노동부에서 인증하는 제도다. 올해는 약 760개 기업 중 심사를 거쳐 100개 기업이 선정됐다. 100곳 중 3년 연속 수상한 기업은 CJ제일제당을 포함해 세 곳 뿐이다.
회사는 민간기업 최초로 '대기업 상생협력형 내일채움공제'를 도입해 협력사 임금 격차 해소에 기여한 점을 높이 평가받았다. 또 법적 기준을 상회하는 모성보호제도 등을 마련해 일과 가정의 양립이 가능한 양질의 일자리를 창출한 점을 인정받았다.
회사는 월 1회 4시간의 배우자 태아검진 휴가 등을 운영하고 자녀가 초등학교 입학 시 '자녀입학 돌봄휴가'를 2주간 제공하는 등 다양한 가족친화 복지 제도를 운영하고 있다. 또한 PC오프제와 선택근로제를 도입하고 거점오피스를 운영하는 등 자율적이고 수평적인 업무환경을 조성해 나가고 있다.
전은홍 CJ제일제당 노사협력팀장은 "CJ제일제당의 구성원들이 행복한 회사생활을 유지하고 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라며 "앞으로도 일하기 좋은 기업 환경 조성을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.
이상현기자 ishsy@dt.co.kr
김치홍(오른쪽) CJ제일제당 노사협력담당 상무와 김문수(왼쪽) 고용노동부 장관이 일자리 으뜸기업 인증식에서 기념 촬영을 하고있다. CJ제일제당 제공
