젠슨 황 레볼루션
우중셴 지음 / 김외현 옮김/ 여의도책방 펴냄
우중셴 지음 / 김외현 옮김/ 여의도책방 펴냄
![[논설실의 서가] 젠슨 황은 어떻게 엔비디아를 키웠나](http://contents.dt.co.kr/images/202410/2024100202102369058002[1].jpg "[논설실의 서가] 젠슨 황은 어떻게 엔비디아를 키웠나")
신제품이 출시될 때마다 록스타처럼 가죽 재킷을 입고 프레젠테이션하는 그를 제2의 스티브 잡스로 부르는 사람들도 있지만, 젠슨 황은 사람을 중시하는 소통왕 경영자다. 전 직원에게 메일을 열어두면서도 보고서는 거부하는 기업인, 워라밸은 고사하고 스스로를 일 중독자라 말하는 황 CEO의 비전을 임직원들은 믿고 의지하며 누구도 상상하지 못한 미래를 만들어왔다. '대만의 피터 드러커'로 불리는 베스트 셀러 작가인 저자는 젠슨 황의 유년 시절과 성년, 경영자로서의 성공 비결을 데이터를 근거로 담아냈다. 엔비디아의 창업 과정에서부터 성공 10계명, '인간 지능' 관리법, 사람을 키우는 법 등 젠슨 황에 초점을 맞춰 성공 비결을 조망한다. 부모에게 물려받은 적극적이고 유쾌한 태도, 삶의 원칙, 리더십 등 잘 알려지지 않았던 젠슨 황의 다양한 면모를 다각적으로 분석했다. 저자는 슈퍼스타이기 이전에 대만의 자랑인 젠슨 황을 민족애에 갇혀 편향적으로 그려내지 않기 위해 다양한 경영 수치를 활용하고, 인터뷰를 원문 그대로 인용하는 등 사실에 기반한 자료를 바탕으로 그려냈다.
엔비디아라는 회사 이름의 모티브는 라틴어 'Invidia'로, '부러움, 선망(Envy)'이라는 뜻이다. 선망받는 기업을 만들겠다는 젠슨 황의 뜻이 녹아 있다.성공한 기업가들의 얘기를 읽고 나면 적어도 한 두 가지 인생의 교훈을 배우게 된다. 강현철 논설실장
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