도쿄일렉트론코리아는 오는 14일부터 27일까지 2주간 서류접수를 받는다고 밝혔다. 모집 분야는 △프로세스 엔지니어 △필드 엔지니어 △설계 엔지니어 △세일즈·마케팅 △경영지원 등의 직무이며, 세 자릿수 규모로 선발할 예정이다.
도쿄일렉트론코리아는 이달 서류접수를 시작으로 공채 절차를 개시하고 서류접수와 AI 역량 검사, 1차 면접, 2차 면접, 채용 검진 등의 순으로 신입 및 경력사원을 최종 선발할 예정이다. 오는 12월 중 최종 합격자를 발표한다. 합격자들은 내년 1월 입사할 예정이며, 직무에 따라 화성, 평택, 이천, 청주, 발안 등의 사무소에서 근무하게 된다.
도쿄일렉트론코리아는 신입사원 채용 시 TEL-IN(人) Session이라는 특별한 채용행사를 개최해 지원자의 입장에서 회사와의 조직문화 적합성을 확인할 수 있는 회사 설명회 등을 개최하고 있다. 또 선배와의 대화, 그룹 멘토링 세션도 운영 중이다. 최종전형 합격자들을 대상으로 입사 전 입사를 축하하는 별도 행사를 진행하는 것도 도쿄일렉트론코리아 신입사원 채용의 가장 큰 특징이다.
도쿄일렉트론코리아는 직원들의 유연한 근무 환경 및 생활 편의를 위해 △시차 근무제 △30분 단위 연차 사용 △사택 제공, 사원들의 자녀 양육에 대한 경제적 부담 완화를 위한 △Child Care Program 운영, 직원들의 자기 계발을 위한 △외국어 교육 △대학원 지원제도 등에 비용을 지원하고 있다.
도쿄일렉트론코리아 채용 담당자는 "도쿄일렉트론그룹은 '반도체 기술혁신에 기여하는 꿈과 활력이 있는 회사'라는 비전을 내세우는 동시에 기업의 성장은 사람, 직원은 가치 창출의 원천으로 자리매김하고 있다"며 "사람을 최우선의 가치로 두고 있는 진정성 있는 기업에 많은 관심과 지원을 부탁드린다"고 말했다. 박순원기자 ssun@dt.co.kr
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