문제점 신속 해결·업무 효율성 제고…"디지털 혁신 전환점"
먼저 중부발전은 'AI 리더'로 구성된 사내 TF를 발족했다. 1단계로 생성형 AI 사내망 도입과 중부발전 정보 학습, 문서 생성 자동화 등의 과제 이행과 이를 위한 인프라 구축이 핵심이다. TF는 AI 학습에 필요한 자료를 수집하고, 신뢰성 검증 등의 작업을 수행할 예정이다.
중부발전이 도입하는 생성형 AI는 405B 파라미터를 가졌으며 대규모의 학습 정보와 자연어 처리 기술을 기반으로 삼아 발전소 운영 중 발생할 수 있는 다양한 질문에 대한 답변을 제공하고, 문제 해결을 위한 분석을 수행한다. 이렇게 되면 여러 문제를 보다 신속하게 해결하고, 전반적인 업무 효율성이 높아질 것으로 발전소 측은 보고 있다.
특히 생성형 AI는 데이터 관리 자동화와 예측 분석으로 잠재적인 문제를 사전에 파악하는 데 도움이 될 전망이다. 또 AI 비서는 운영자에게 필요한 정보를 즉각적으로 제공하여 의사 결정을 지원함으로써 발전소의 안정성을 더욱 높일 것으로 보인다.
중부발전의 핵심 목표는 현재의 발전 방식에서 벗어나 AI와의 협업으로 보다 효율적이고 안전한 운영 체계를 갖추는 것이다. 지속 가능한 에너지 생산을 위한 경쟁력을 강화하고, 에너지 전환 시대에 발맞춘 혁신적인 기업으로 도약하겠다는 의미다.
세계적으로 가속화되는 AI 기술 발전은 특히 에너지산업에서 부각되고 있다. 그런 만큼 중부발전은 AI 윤리기준을 제정해 인간 존엄성과 공공성 준수 같은 AI의 윤리적 개발·운영에 힘쓰기로 했다. 중부발전의 AI 비서 도입이 발전소 운영의 혁신을 이루고, 나아가 전체 에너지 산업에 긍정적인 영향을 얼마나 미칠지 주목된다.
이영조 한국중부발전 사장은 "발전전문 AI 비서 구축 프로젝트는 중부발전이 에너지 산업의 디지털 혁신을 선도하기 위한 중요한 전환점이 될 것"이라며 "전 직원의 정확한 판단과 효율적 업무추진으로 미래 에너지산업에 능동적으로 대응해 나가겠다"고 말했다.
세종=송신용기자 ssysong@dt.co.kr
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