상생·화합 협력적 노사문화 조성
앞서 노사 양측은 지난 8월 사회적 책임을 성실히 이행하겠다는 내용의 협약을 체결한 바 있다. 노사 공동 CSR 활동의 첫 걸음으로 시각장애인에 대한 사회적 인식 개선과 안내견학교 홍보를 위해 협력하기로 했다.
특히 임직원의 봉사활동에 대한 관심도 제고와 참여를 활성화하기 위해 이문화 삼성화재 대표를 비롯해 양대 노동조합 위원장인 홍광흠 삼성화재 리본노동조합 위원장, 오상훈 삼성화재노동조합 위원장이 참석했다.
이번 행사에선 사측이 안내견학교 사업 운영 현황을 노동조합에 상세히 소개하고, 노사 양측 참석자들이 함께 안내견 견사를 청소하는 시간을 가졌다.
삼성화재 관계자는 "노사 양측은 이번 노사 공동 CSR 활동을 시작으로 회사와 노동조합이 마음을 모아 사회적 책임을 성실히 이행하기 위해 함께 노력해 나갈 것"이라며 "앞으로도 상생과 화합의 협력적 노사관계를 위해 노사가 더 긴밀히 협력하겠다"고 말했다.
한편, 삼성화재 노사는 CSR 활동뿐 아니라, 직원들의 행복한 회사 생활을 위해 노사 공동으로 '직원 행복 원정대'를 발대해 임직원 및 가족들이 참여할 수 있는 다양한 조직문화 프로그램도 공동으로 기획 운영하고 있다. 지난 9월에는 노사 공동으로 매 주말마다 임직원 및 가족들의 휴식을 위한 '화재의 1박2일'을 가평과 부여, 공주에 위치한 전용 글램핑장에서 운영했다. 참석한 직원들은 소정의 금액을 회사의 사회공헌 프로그램에 기부하기도 했다.
임성원기자 sone@dt.co.kr
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