일본 지자체들이 '선택적 주3일 근무제'를 속속 도입하고 있다.
4일 일본 요미우리 신문 보도에 다르면 도쿄도는 소속 공무원이 주4일 근무를 선택할 수 있는 제도를 내년 4월 도입한다.
고이케 유리코 도쿄도 지사는 전날 열린 도의회 소신표명 연설에서 "출산과 육아로 경력을 포기하지 않도록 도청의 근로 방식을 재검토한다"면서 이 같은 방침을 밝혔다.
이에 따라 내년 4월부터는 근무 시간을 4주간 155시간 확보하면 매주 평일에 하루 쉴 수 있다. 예컨대 월요일부터 목요일까지 매일 10시간 정도 일할 경우 금요일은 휴일이 되는 것이다.
아울러 도쿄도는 초등학교 3학년 이하 어린이를 둔 직원이 근로 시간을 유연하게 조정할 수 있는 '부분 휴가' 제도도 시행하기로 했다.
일본에선 도쿄도에 앞서 수도권 광역지자체인 이바라키현과 지바현이 선택적 주4일 근무제를 시작하는 등 육아 여성을 지원하기 위한 제도를 속속 도입하고 있다.
지바현에서는 올해 6월 주4일 근무제 도입 후 지난달 1일 기준으로 약 150명이 이를 이용했다. 박양수기자 yspark@dt.co.kr
일본 도쿄도 청사 [EPA=연합뉴스]
4일 일본 요미우리 신문 보도에 다르면 도쿄도는 소속 공무원이 주4일 근무를 선택할 수 있는 제도를 내년 4월 도입한다.
고이케 유리코 도쿄도 지사는 전날 열린 도의회 소신표명 연설에서 "출산과 육아로 경력을 포기하지 않도록 도청의 근로 방식을 재검토한다"면서 이 같은 방침을 밝혔다.
이에 따라 내년 4월부터는 근무 시간을 4주간 155시간 확보하면 매주 평일에 하루 쉴 수 있다. 예컨대 월요일부터 목요일까지 매일 10시간 정도 일할 경우 금요일은 휴일이 되는 것이다.
아울러 도쿄도는 초등학교 3학년 이하 어린이를 둔 직원이 근로 시간을 유연하게 조정할 수 있는 '부분 휴가' 제도도 시행하기로 했다.
일본에선 도쿄도에 앞서 수도권 광역지자체인 이바라키현과 지바현이 선택적 주4일 근무제를 시작하는 등 육아 여성을 지원하기 위한 제도를 속속 도입하고 있다.
지바현에서는 올해 6월 주4일 근무제 도입 후 지난달 1일 기준으로 약 150명이 이를 이용했다. 박양수기자 yspark@dt.co.kr
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