자율성 높은 근무 환경 주효
'2024년 대한민국 일·생활 균형 우수기업'은 근로자의 효율적인 업무수행과 일·육아 병행을 적극 지원하는 우수기업을 선정, 다양한 혜택을 제공하는 고용노동부 주관 사업이다. △유연근무 활용 △휴가 사용 △일·육아 병행 △업무 문화 등을 정량·정성적 지표로 평가해 200여개의 기업을 선정한다.
번개장터는 이번 우수기업 선정의 배경으로 자율성 높은 근무 환경을 꼽았다. 번개장터는 높은 성과와 책임을 바탕으로 자율적인 업무 환경을 제공하여 업무 생산성 향상에 주력하고 있다. 재택과 사무실 근무를 결합한 하이브리드 근무, 시차출퇴근제 등 다양한 유연근무제도 운영하고 있다.
또한, 번개장터는 일하기 좋은 근무 제도와 함께 여성 리더십 육성에도 집중하고 있다. 번개장터의 여성 구성원은 약 40%, 여성 조직장은 약 35%으로, 여성 구성원이 일과 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 근무 환경 조성에 힘쓰고 있다.
번개장터 관계자는 "경직된 근무 문화에서 벗어나 임직원들의 자율성과 창의성을 토대로 생산성을 높일 수 있는 근무 문화를 위해 지속 노력하고 있다"며 "앞으로도 일과 생활을 조화롭게 병행할 수 있는 모범적인 기업으로서 혁신적인 근무 문화를 선도해 나갈 것"이라 말했다. 김영욱기자 wook95@dt.co.kr
[저작권자 ⓒ디지털타임스 무단 전재-재배포 금지]
[ 저작권자 ⓒ디지털타임스, 무단 전재 및 재배포 금지 ]
