웨어밸리는 △유연근무제(시차출근제) △패밀리데이 시행 △육아휴직 △눈치 보지 않는 연차 사용 △복지포인트 지급 등 다양한 근무 환경 개선 정책을 통해 직원들의 업무 만족도와 삶의 질 향상을 실현해왔다. 이러한 노력으로 이번 인증을 받는 영예를 안았다.
웨어밸리 관계자는 "직원들이 행복해야 회사도 지속 가능하게 성장할 수 있다는 철학을 바탕으로, 앞으로도 일·생활 균형을 실현할 수 있는 다양한 프로그램과 제도를 확대해 나갈 것"이라며, "직원들의 의견을 반영한 새로운 복지 프로그램을 도입해 더 나은 근무 환경을 만들어 갈 계획"이라고 말했다.
'대한민국 일·생활 균형 우수기업' 인증은 고용노동부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 공동 주최하며, 근로자의 일·생활 균형을 지원하는 우수기업을 선정하는 제도다. 올해 처음 시행된 이 인증은 유연근무 활용, 근로시간 단축, 휴가 사용, 일·육아 병행, 일하는 방식과 문화 등을 정량·정성적 지표로 평가해 실적이 탁월한 기업을 선정한다.
웨어밸리는 앞으로도 직원들과 함께 지속 가능한 성장을 도모하며 더 나은 미래를 만들어 나갈 계획이다. 연소연기자 dtyso@dt.co.kr
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