근로자 건강증진활동 우수사업장은 고용노동부 근로자 건강증진활동 지침에 따라 안전보건 체계구축, 인식수준, 조직문화 등 7개 부문 43개 항목을 종합 평가한다. 최초 선정 후 3년마다 재심사를 거쳐 연장된다. 삼성전기는 "임직원들의 건강 유지에 적합한 업무환경을 제공하고 있음을 인정 받은 것"이라고 설명했다.
삼성전기는 산업안전보건위원회를 두고 다양한 임직원 건강증진 프로그램을 운영하고 있다. 주요 프로그램으로는 3대 만성질환인 당뇨·고혈압·이상지질혈증과 비만을 개선하기 위한 12주차 모바일 건강증진 프로그램이 있다. 또 체지방 관리에 어려움을 겪는 임직원 대상 1대1 맞춤형 운동처방, 식이관리 및 PT 지원, 해외주재원 비대면 진료, 마음건강·정서안정 프로그램 등을 운영하고 있다.
장덕현 삼성전기 사장은 "임직원들의 건강을 위해 다양한 건강증진 프로그램을 운영하고, 힘들거나 심리적으로 어려움을 겪는 임직원들이 도움을 받을 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 박순원기자 ssun@dt.co.kr
[저작권자 ⓒ디지털타임스 무단 전재-재배포 금지]
[ 저작권자 ⓒ디지털타임스, 무단 전재 및 재배포 금지 ]
