이 은행장은 지난 6일 서울 종로구 SC제일은행 본사에서 임직원 신년 타운홀을 열고, 글로벌 눈높이의 자산관리 서비스를 중심으로 소매금융 비즈니스를 새롭게 도약하며 직원들이 비전을 갖고 미래를 개척할 수 있는 활기찬 은행을 만들겠다는 경영 전략을 제시했다.
이 은행장은 임직원 타운홀에서 향후 경영 방향으로 네 가지를 강조했다.
우선 고객과 영업 현장이 최우선이 돼야 한다고 강조했다. 그는 "은행이 에너지를 얻는 가장 큰 원천은 고객이 있는 영업 현장"이라며 "영업 현장과 지원부서가 서로 협력하면서 고객서비스에 집중할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
소매금융에 대해 그는 "SC그룹도 새로운 글로벌 전략으로 자산가 고객을 중심으로 한 자산관리 솔루션과 자문서비스에 집중하고 있으며, 이는 한국에서도 유효한 새로운 전략"이라며 "세상의 변화와 흐름에 맞는 지속적인 투자와 디지털 인프라 구축으로 미래 시장을 겨냥할 것"이라고 포부를 밝혔다.
이 행장은 기업금융의 경우 "글로벌 네트워크를 바탕으로 시장 변화와 고객 니즈를 수렴하며 지속적으로 성장하고 있다"며 "각자의 분야에서 최고의 솔루션을 제공하는 전문가로서 자부심을 가지고, SC제일은행만이 제공할 수 있는 세계적인 서비스로 차별화해나갈 것"이라고 말했다.
직원들이 비전을 갖고 야심차게 미래를 개척할 수 있는 은행을 만들어 가겠다는 구상도 제시했다. 그는 "직장은 일터일 뿐만 아니라 경쟁력을 키우는 배움의 장이 돼야 한다"며 "직원들이 일하면서 배운 지식과 경험은 개인의 자산임과 동시에 모두를 지탱하는 은행 전체의 자산"이라고 강조했다.
이날 신년 타운홀에는 SC제일은행의 모기업인 스탠다드차타드(SC)그룹의 디에고 디 조르지 최고재무책임자(CFO)와 전임 은행장인 박종복 SC그룹 시니어 어드바이저도 참석해 이 은행장에게 축하 인사를 전했다.
주형연기자 jhy@dt.co.kr
박종복(왼쪽부터) SC그룹 시니어 어드바이저, 디에고 디 조르지 SC그룹 최고재무책임자, 이광희 SC제일은행장이 지난 6일 SC제일은행 본점에서 열린 임직원 신년 타운홀에서 임직원들과 기념촬영을 하고있다. [SC제일은행 제공]
