한국경영자총협회는 전국 5인 이상 602개 기업(응답기업 기준)을 대상으로 '2025년 설 휴무 실태조사'를 실시한 결과, 설 휴무 실시 기업 중 45.0%는 '6일간', 22.1%는 '9일 이상' 휴무를 하는 것으로 나타났다.
오는 27일이 임시공휴일로 지정되면서 올해 설 명절은 최소 6일에서 최대 9일까지 쉴 수 있는 황금연휴가 된 상태다.
이러한 가운데 설 연휴 기간 '6일간' 휴무인 기업이 45.0%로 가장 많았다. 다음은 '5일 이하'(25.0%), '9일 이상'(22.1%) 순이었다. '9일 휴무'는 21.5%, '10일 이상 휴무'는 0.7%였다.
일반적인 휴일인 6일을 초과해 '7일 이상' 쉰다는 기업 중 31.8%는 '근로자 편의 제공 차원에서'를 이유로 들었다.
300인 이상 기업은 '7일 이상 휴무' 응답(42.2%)이 300인 미만 기업(28.5%)보다 높았다. '5일 이하 휴무'는 300인 미만 기업(26.2%)이 300인 이상 기업(15.6%)보다 높게 나타났다. '9일 이상 휴무'는 300인 이상 기업(31.3%)이 300인 미만 기업(21.0%)보다 높았다.
실제로 현대차·기아는 27일 임시공휴일, 28∼30일 설 연휴에 이어 31일까지 쉰다. 현대모비스와 현대글로비스, 현대위아, 현대제철 등 현대차그룹 계열사들도 31일까지 휴무다. 노사 단체협상에 따라 오는 31일을 현대차그룹 계열사들의 휴일로 지정했기 때문이다.
LG전자와 LG디스플레이, LG이노텍, LG화학, LG에너지솔루션, LG생활건강 등 LG그룹의 상당수 계열사는 오는 31일을 전사 차원의 휴무일로 지정해 운영 중이다. GS그룹 지주사인 ㈜GS는 취업규칙상 명절 연휴 다음날인 31일이 휴일로 자동 지정됐다. 현대엘리베이터는 노사 합의로 휴무를 결정했고, 두산그룹 주력 계열사인 두산에너빌리티와 두산밥캣도 31일을 휴무일로 지정했다.
효성은 오는 31일을 지정휴무일로 정해 뒀다. 지정휴무일은 직원들이 매년 일정 일수 이상의 연차 휴가를 사용해 재충전의 시간을 가질 수 있도록 권장하는 취지에서 운영하는 제도다. SK하이닉스도 노사 협의에 따라 설과 추석 연휴 다음날(명절 당일의 다다음날)이 평일인 경우 지정휴무일로 하고 있다. SK수펙스추구협의회도 31일 단체 연차 소진 방식으로 9일 연속 휴무를 한다.
에쓰오일은 오는 31일 전 사원이 연차를 소진하는 방식으로 9일 연속 쉬도록 정했다. 롯데에너지머티리얼즈는 '워라밸 데이'라는 명칭으로 샌드위치 휴일마다 쉬고 있다.
오는 31일 연차 휴가를 권장하는 곳도 많다. 포스코는 공식적으로 '1월 31일 휴무' 방침을 공지하진 않았지만 상당수 직원이 31일에 휴무에 들어갈 것으로 보고 있다. 포스코는 작년 1월 '격주 주4일제 선택근로제'를 도입해 현재도 직원 절반가량이 매주 금요일이면 휴무를 하고 있다. 현대오일뱅크는 최근 샌드위치 휴일에 연차 사용을 권장한다는 사내 메일을 보냈다.
이 밖에 삼성전자는 임직원이 각자 필요에 따라 자율적으로 연차 휴가를 쓰도록 하고 있으며, 한화그룹 계열사들은 공동 연차를 쓰거나 휴가를 권장했다. HD현대도 휴가를 장려하고 있다.
현대건설, GS건설, DL이앤씨, SK에코플랜트, 롯데건설 등 건설사들도 대부분 공동 연차 등을 사용해 31일까지 업무를 쉰다. 삼성물산과 삼성E&A 등은 연차 사용을 권장하면서도 직원 자율에 맡겼다.
경총은 올해 설 상여금 지급 계획에 대해서도 조사했다. '지급할 계획'은 62.4%로 작년보다 2.1%포인트(p) 줄었다. '정기상여금으로만 지급'(65.7%)이 가장 많았고, 다음은 '별도상여금만 지급'(24.4%), '정기상여금 및 별도상여금 동시 지급'(9.8%) 순이었다.
설 경기(1월 기준)가 '전년보다 악화됐다'는 응답은 60.5%로, 최근 5년(2021~2025년) 중 가장 높았다. '전년보다 개선됐다'는 응답은 4.4%로 최근 5년 중 가장 낮았다. '전년과 비슷한 수준'은 35.2%였다.
올해 실적 달성에 가장 부담이 되는 요인으로는 '제품(서비스) 수요 부진'이 61.9%로 가장 많았고 '원자재 가격 상승'(53.2%), '누적된 인건비 상승'(44.6%) 순이었다.김수연기자 newsnews@dt.co.kr
