제너시스BBQ는 지난 7일 서울 송파구에 위치한 본사 국제회의장에서 공채 36기 신입사원 사령식을 진행했다고 10일 밝혔다.
70대1의 경쟁률을 뚫고 합격한 36기 신입사원들은 경기도 이천 치킨대학에서 4주간의 입문교육을 낙오자 없이 마친 것으로 전해졌다.
윤홍근 회장은 이날 신입사원들 모두에게 사령장을 직접 수여하면서 "국내외 정세의 불안정성이 높지만 이러한 어려움을 타개하고 회사를 살리는 것은 우수한 인재"라고 말했다.
이어 "2025년은 BBQ가 창사 30주년을 맞는 뜻 깊은 해로, 신입사원들의 도전과 열정을 통해 변화를 두려워하지 않고 성장하는 자세로 2030년 전 세계 5만 개 가맹점 달성을 위한 도약의 해로 만들어 가자"라고 밝혔다.
또 "일과 회사에서 '주인의식'을 갖고 끊임없는 혁신과 공동의 노력을 통해 회사와 함께 성장할 수 있는 글로벌 인재로 커 나가길 바란다"고 덧붙였다.
사령장을 받은 신입사원들은 운영, 점포개발, 글로벌, 전략기획, 마케팅 등 다양한 현업 부서에 배치되어 본격적인 업무에 투입될 예정이다.
이상현기자 ishsy@dt.co.kr
윤홍근(앞줄 왼쪽 다섯번째) 제너시스 BBQ 회장이 지난 7일 서울 송파구 본사 국제회의장에서 열린 신입사원 사령식에서 신입사원들과 기념촬영을 하고 있다. 제너시스BBQ 제공
70대1의 경쟁률을 뚫고 합격한 36기 신입사원들은 경기도 이천 치킨대학에서 4주간의 입문교육을 낙오자 없이 마친 것으로 전해졌다.
윤홍근 회장은 이날 신입사원들 모두에게 사령장을 직접 수여하면서 "국내외 정세의 불안정성이 높지만 이러한 어려움을 타개하고 회사를 살리는 것은 우수한 인재"라고 말했다.
이어 "2025년은 BBQ가 창사 30주년을 맞는 뜻 깊은 해로, 신입사원들의 도전과 열정을 통해 변화를 두려워하지 않고 성장하는 자세로 2030년 전 세계 5만 개 가맹점 달성을 위한 도약의 해로 만들어 가자"라고 밝혔다.
또 "일과 회사에서 '주인의식'을 갖고 끊임없는 혁신과 공동의 노력을 통해 회사와 함께 성장할 수 있는 글로벌 인재로 커 나가길 바란다"고 덧붙였다.
사령장을 받은 신입사원들은 운영, 점포개발, 글로벌, 전략기획, 마케팅 등 다양한 현업 부서에 배치되어 본격적인 업무에 투입될 예정이다.
이상현기자 ishsy@dt.co.kr
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