정규직 55명, 청년인턴 65명 선발
정규직 채용은 행정 34명, 기술 19명 등 55명 규모다. 사회형평적 채용을 위해 보훈대상자 9명을 제한경쟁 방식으로 채용한다.
변호사·회계사·세무사 등 전문 자격 보유자 4명과 건설 관련 3년 이상 경력직 2명을 별도 선발한다.
입사지원은 7일부터 20일(목)까지 중진공 채용 누리집을 통해 온라인으로 접수하면 된다.
전형 절차는 서류 심사, 필기 시험(NCS 직업기초능력평가, 전공지식평가), 1차·2차 면접으로 구성된다. 최종 합격자는 6월 중 입사 예정이다.
이번 신입직원 채용전형은 나이·학력·출신지·연령 등 제한 없이 국가직무능력표준 기반의 블라인드 채용방식으로 진행된다.
보훈·장애인 등 사회형평 채용을 확대하고 지역인재 채용을 지속 유지해 정부의 지역균형성장 정책에도 적극 부응할 계획이다.
청년층 취업 지원을 위해 이날부터 체험형 청년인턴 65명도 선발한다. 일반 35명, 장애인 30명이다. 서류, 면접을 통해 5월 중 입사한다. 인턴은 향후 중진공 정규직 지원 시 우대 혜택을 제공받는다.
강석진 중진공 이사장은 "중진공은 직무역량 중심의 투명하고 공정한 채용을 통해 3년 연속 블라인드 공정 채용 우수기관 인증을 획득했다"며 "중소벤처기업의 성장 사다리를 구축하고 국민경제의 주역으로 도약할 수 있도록 열정과 우수한 역량을 갖춘 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.
세종=이민우기자 mw38@dt.co.kr
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