금호건설에 따르면, 신입사원 모집 분야는 △분양 △주택개발 △건축시공 △기계시공 △전기시공 △토목시공 △환경 △HRM △HRD △공공영업 △재경 △홍보IR △안전관리 등 총 13개 분야다.
경력직 모집 분야는 △BI(브랜드아이덴티티) △플랜트건축시공 △IT시스템 운영 △안전관리 △연구개발(토질 및 지반분야) 총 5개 분야다.
전형 절차는 서류전형, 온라인 인·적성검사, 1차 면접, 2차 면접 순으로 진행된다. 직무별 세부 사항은 금호건설 채용 홈페이지에서 확인 가능하다.
지원서 접수는 오는 9일 오후 6시까지 금호건설 채용 홈페이지에서 할 수 있다. 지원 자격은 기졸업자, 해외여행 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 등이다.
금호건설은 이번 채용을 통해 신규 주거 브랜드 '아테라(ARTERA)'의 경쟁력 강화를 꾀할 방침이다. 지속 가능한 성장 기반을 마련하기 위한 전략적 인재를 확보하겠다는 목표다.
금호건설 관계자는 "신규 주거 브랜드 '아테라'의 가치를 더욱 강화하고, 건설업의 미래를 이끌어갈 우수 인재를 확보하기 위해 이번 대규모 공개 채용을 진행하게 됐다"면서 "역량 있는 인재들의 많은 관심과 적극적인 지원을 기대한다"고 말했다.
권준영기자 kjykjy@dt.co.kr
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