동서발전은 본사에서 경영진 대상 '2025년 제1차 내부통제위원회'를 열고 경영목표 달성을 위해 내부통제 4대 핵심가치와 4대 전략방향을 수립했다고 11일 밝혔다. 내부통제위원장은 권명호 사장이 맡았다.
4대 핵심가치는 효율성, 책임성, 지속성, 투명성으로 4대 전략방향은 성과·효율 중심 리스크관리 강화, 책임감 있는 내부 통제체계 확립, 지속 가능한 내부통제 경영환경 구축, 고위험관리·시스템 기반 투명경영 실현이다.
동서발전은 고위험 통제리스크 중점관리 등 총 12개 실행과제를 발굴하고 전사에 확대할 방침이다.
권명호 사장은 "공공부문의 다양한 리스크에 선제적으로 대응하기 위해 책임감 있는 경영을 이행하고 적극적인 내부통제 운영에 최선을 다할 것"이라고 강조했다.
세종=이민우기자 mw38@dt.co.kr
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