블루보드는 KT가 2001년부터 25년간 운영하고 있는 대표적인 기업문화 강화 프로그램이다. 블루보드로 활동하는 2030세대 직원들은 회사의 경영과 서비스, 핵심 사업 등을 혁신할 수 있는 아이디어를 도출하고, 실제 적용까지 진행한다.
KT는 올해 블루보드 활동 슬로건을 'KT, 혁신과 성장 사이에'로 정하고, 만 39세 미만 과장급 직원 86명을 선발했다. 올해 블루보드는 마이크로소프트(MS) 코파일럿을 비롯한 업무 도구의 사용을 전사로 확대하는 'AX 일 방식 확산' 프로젝트를 진행할 계획이다. 대외적으로는 취약 계층의 AX 역량 향상을 지원하는 등 AICT 서포터즈로서 지역사회와 연계한 ESG 가치제고 활동도 할 예정이다.
오태성 KT ESG경영추진실장(상무)은 "블루보드가 2030세대 직원들이 가진 다양한 AX 역량을 바탕으로 새 기술을 습득하고 더 나은 아이디어를 제시해 회사 전체의 역량 확대에도 중요한 역할을 해 줄 것으로 기대한다"고 했다.김나인기자 silkni@dt.co.kr
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