오는 4월 3일 18시까지 서류를 접수하는 이번 공채채용은 △인공지능(AI) △비즈니스 시스템 △전사자원관리(ERP) △소프트웨어(SW) △인프라 서비스 △보안 △사용자 환경/경험(UI/UX) 등 총 7개 분야에 대해 진행한다.
AI 엔지니어 직무는 최신 AI기술로 고객 비즈니스 AI전환(AX)을 돕는 맞춤형 대형언어모델(LLM) 서비스 또는 AI플랫폼을 개발하는 일을 담당한다. 시스템 및 SW 엔지니어는 식품·유통·물류·엔터테인먼트 분야 CJ 계열사 통합 시스템을 구축하고 신규 플랫폼 개발 등에도 참여하게 된다. 보안 엔지니어는 고객 IT자산에 대한 점검과 통합 관리 지원은 물론, 클라우드 환경에서의 보안 아키텍처를 설계·운영하는 프로젝트를 맡게 된다.
IT 역량을 보유한 학사학위 이상 졸업자 또는 2025년 8월 졸업 예정자라면 전공에 상관없이 지원 가능하다. IT 자격증, 경진대회 수상 이력, 앱 개발 경험, IT 특허 보유 등 업무 전문성을 입증할 수 있는 경우 우대한다.
채용 절차는 서류전형과 직무테스트(UI/UX 직무 제외) 및 인성검사(CJ CFT), 1·2차 면접 순으로 진행된다. 1차 면접 대상자를 대상으로 AI 역량검사가 진행되며, 2차 면접에 합격한 지원자들은 3주간의 인턴십 전형 후 평가를 통해 최종 합격이 결정될 예정이다.
CJ올리브네트웍스의 2025년 상반기 신입사원 공개채용에 대한 자세한 사항은 CJ그룹 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 회사는 오는 27일 온라인 채용설명회도 개최한다.
안형준 CJ올리브네트웍스 인재채용팀장은 "창립 30주년을 맞은 CJ올리브네트웍스는 디지털 기술과 데이터를 기반으로 공간과 일상의 변화를 선도하는 라이프스타일 혁신 기업으로 성장하고 있다"며 "이번 채용을 통해 CJ올리브네트웍스와 함께 디지털 혁신은 물론 IT전문가로 성장하고 싶은 우수한 인재들의 지원을 기대한다"고 말했다.팽동현기자 dhp@dt.co.kr
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