모집 부문은 서버개발, 프론트엔드 개발, DevOps, 정보보안(CISO), 재무전략(FP&A), 인사 등이다. 추후 인프라, 보안, QA, AI 등으로 채용 직군을 확대할 예정이다. 연내 총 채용 규모는 두 자릿수다.
넥스트증권은 연초 신규 B2C 사업을 위한 디지털 플랫폼 비즈니스 조직을 신설했다. 최근 틱톡, 토스증권, 하이브, 국내외 금융사 등을 거친 유능 인재들을 영입하며 1차 조직 구성을 마쳤다. 글로벌 경영 컨설팅 펌 맥킨지앤드컴퍼니(McKinsey & Company) 출신 경영전략 전문가 최홍민 최고운영책임자(COO)와 국내 금융·증권사에서 다년간 재무회계 경력을 보유한 박지은 재무총괄을 영입하면서 경영 전문성을 강화했다.
지난해 10월 넥스트증권은 구글, 틱톡을 거친 '빅테크' 전문가이자 토스증권에서 계열사 최초 흑자 전환을 이끈 김승연 대표이사를 영입하고, 같은 해 사명 변경과 함께 새로운 비전을 선포한 바 있다. '지식, 커뮤니티, 투자를 융합한 선도적인 금융 플랫폼을 구축해 투자 방식의 혁신을 주도하겠다'는 비전 아래, AI 기반으로 초개인화 투자 경험을 제공하는 모바일 트레이딩 시스템을 구축 중이다. 지난 3월 미국 최대 온라인 증권사인 인터랙티브 브로커스(Interactive Brokers)로부터 전략적 투자를 유치하면서 신규 인력 채용을 가속화하고 있다.
최홍민 COO는 "넥스트증권 팀은 기존의 B2B 파생상품 브로커리지, IB 등 증권 업무는 물론 핀테크, 플랫폼, AI 등 다양한 업계에서 역량을 쌓은 베테랑들로 구성되어 있다"며 "AI로 금융을 혁신할 새로운 서비스를 제로베이스에서 구축하고 있어 마치 스타트업처럼 새로운 것을 직접 시도하면서 성장할 수 있는 기회"라고 말했다. 이어 "업계 최고 실력자들을 모시기 위해 그에 맞는 근무 환경, 복지 수준 등도 확대해나갈 예정"이라고 덧붙였다.
김지영기자 jy1008@dt.co.kr
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