현대면세점이 실적 부진 속 시내면세점을 폐점·축소를 결정한 데 이어 희망퇴직을 시행한다. 경영효율화 작업 강도를 높이는 것이다.
9일 유통업계에 따르면 현대면세점은 지난 4일 사내 게시판에 희망퇴직 안내문을 공지했다.
신청 대상은 2021년 12월 31일 이전에 입사한 부장급 이하 전 직원이며 접수 기한은 오는 18일까지다.
현대면세점이 2018년 11월 1호점을 오픈한 점을 감안하면 사실상 직원 대부분이 이번 희망퇴직 대상에 들어가는 셈이다.
근속연수 3년 이상은 성과연봉 기준액 12개월 치를, 5년 이상은 15개월 치를 특별위로금으로 각각 지급한다.
현대면세점 관계자는 "면세산업 전반에 걸친 위기 상황에서 대표이사 명의로 경영효율화 계획을 밝혔었고 이번 희망퇴직은 그 일환으로 시행하는 것"이라고 설명했다.
앞서 현대면세점은 지난 1일 "회사 설립 후 수많은 위기 속에서도 시장 회복에 대한 기대감으로 최선을 다했으나, 중국 시장·소비 트렌드 변화 등 대내외 경영 환경이 악화일로로 치닫고 있다"며 "많은 고민 끝에, 면세산업 전반의 위기 상황을 극복하고 경영 상황 개선과 적자 해소를 위해 경영 효율화를 추진하게 됐다"고 밝힌 바 있다.
당시 이사회에서 오는 7월까지 시내면세점인 서울 동대문점을 폐점하고 삼성동 무역센터점은 현재 3개 층에서 2개 층으로 축소해 운영한다는 내용이 의결됐다. 현대면세점은 동대문점과 무역센터점 등 시내면세점 두 곳과 인천국제공항 1~2터미널점을 운영해왔다. 앞으로 무역센터점과 인천공항점에 역량을 집중해 실적 '턴어라운드'(실적개선)를 꾀한다는 방침이다.
이는 사업을 정상화하고 미래 성장을 도모하기 위한 불가피한 선택이라고 현대면세점 측은 설명했다.
현대면세점은 업황 부진 속 수년간 부진한 실적을 이어오고 있다. 지난해 기준 공항 면세점은 300억원대의 연간 영업이익 흑자를 내며 선전했으나 시내면세점이 수익성 악화로 고전하면서 전체 288억원의 손실을 냈다. 내외국인의 소비 트렌드 변화와 고환율 등의 악재가 겹치면서 판매가 급감한 영향이다.
면세업계의 불황이 장기화하면서 경쟁업체들도 경영 효율화 작업에 집중하고 있다. 롯데면세점과 신세계면세점, HDC신라면세점 등도 작년 희망퇴직 프로그램을 시행한 바 있다.김수연기자 newsnews@dt.co.kr
