기재부, 72개 공공기관 대상 안전 역량 등 평가
CEO 주도형 안전관리 체계 차별화 전략 주효
CEO 주도형 안전관리 체계 차별화 전략 주효
공공기관 안전관리등급제는 정부가 공공기관의 안전역량, 안전수준, 안전성과를 종합적으로 평가해 5단계의 안전등급을 부여하는 제도다. 지난 2019년 시범도입한 이래 시행 6년차인 2024년까지 1등급을 수여 받은 기관이 전무하다는 점에서 한난이 획득한 2등급이 사실상 최고등급이다. 한난이 최고 수준의 안전관리 역량을 다시 한번 입증했다는 평가다.
평가에서는 CEO 주도형 안전관리 체계를 바탕으로 경영진이 직접 현장을 점검하며 안전을 최우선 가치로 삼은 것과 분야별 전문가로 구성된 드림팀이 각 사업장별 현안을 정밀 분석하고 맞춤형 토탈케어솔루션을 제공하는 'Safety Together Patrol'을 운영하는 등 한난만의 차별화된 전략이 높은 점수로 이어졌다.
또 기관 최초로 안전성과보상제인 'Safety Together Club(무재해 등급인증제)'을 도입해 사업장의 무재해 유도 등 자율적 안전문화를 정착시키고, 소규모 협력사와 자회사를 대상으로 안전관리역량을 강화하는 프로그램을 운영해 긍정적인 평가를 받았다.
정용기 한난 사장은 "안전을 향한 끊임없는 혁신으로 또 한 번의 차원도약을 준비하고 있으며, 국민이 신뢰하는 명실상부한 국민공기업으로 발돋움하겠다"라고 밝혔다.
앞서 한난은 2024년 고용노동부 공정안전관리(PSM) 이행상태 평가에서 2개 사업장이 최고등급(P등급)을 획득했다. 또 공공기관 안전활동 수준평가에서도 4년 연속 우수등급(A)을 받았다.
세종=송신용기자 ssysong@dt.co.kr
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