신진연구자 지원ㆍ정년보장 필요
■ 대학
일본 과학자들의 잇따른 노벨상 수상을 계기로 일본의 기초과학 육성정책에 대한 관심이 높아지고 있다. 이런 가운데 노벨상 수상 연구성과가 주로 30대에 발표됐다는 점을 감안해 일본의 다양한 신진연구자 지원제도에 주목해야 한다는 보고서가 나왔다.
특히 신진연구자의 연구비와 급여를 일정 기간 국가가 지원하고, 자연과학 분야 신진연구자의 20%에 대해 정년보장을 목표로 하는 일본 대학의 `신 테뉴어 트랙제도' 같은 구체적인 지원정책을 수립할 필요가 있다는 지적이다.
한국과학기술기획평가원(KISTEP, 원장 이준승)은 `일본의 기초연구 진흥정책과 산ㆍ학ㆍ연 역할분석' 보고서를 통해 일본의 기초연구 육성정책과 기초연구를 위한 대학ㆍ연구소ㆍ기업의 역할 및 선진 협력시스템 등을 소개했다.
보고서는 노벨상 수상의 계기가 된 논문발표 시기는 주로 30대에 집중되는 만큼 일본의 대학원, 특히 박사후과정에 대한 지원정책과 신 테뉴어 트랙제도 등을 주목해야 한다고 밝혔다. 지난 1986년에서 2006년까지 20년간 노벨 화학, 물리, 생리ㆍ의학상 수상자 137명 중 48%인 66명이 30대의 연구결과로 수상한 것으로 알려졌다.
보고서는 2009년 기준 34개 일본 대학이 실시중인 신 테뉴어 트랙제도를 집중 조명했다. 이 제도는 대학에 채용되는 신진연구자를 국가가 결정해 3∼5년 정도 연구비와 급여를 지원, 해당 대학에서 독립적인 연구를 할 수 있게 한 후 대학이 독자적으로 최종 정년직 채용을 결정하게 하는 것으로, 자연과학 신진연구자 20%의 정년보장을 목표로 하고 있다. 신진연구자의 초기 일자리와 연구비를 정부가 일정기간 안정적으로 지원함으로써 대학과 연구진 모두가 윈-윈할 수 있는 제도인 셈이다.
보고서는 또 국가 기초연구는 장기적 방향성을 가진 산ㆍ학ㆍ연 각각의 노력에 의해 활성화된다고 분석했다. 즉 대학, 공공연구기관, 기업은 각각 인력양성, 인프라 구축, 기술혁신의 역할을 수행해야 한다는 것. 또 선진 협력시스템 구축을 위해 우리나라도 일본이 시행중인 산학관 코디네이터 제도와 유사한 과학기술 코디네이터 제도 도입을 검토해야 한다고 제안했다.
산학관 코디네이터는 대학의 연구성과와 산업계의 수요를 매칭하는 역할을 하며, 지적재산 관리ㆍ활용 지원, 벤처기업 지원, 산ㆍ학ㆍ연 금융 연계시스템 구축 지원 등을 맡는다.
한편 일본은 산업수요에 대응하는 기초연구를 위해 `전략적 창조연구추진사업'도 다양하게 추진하고 있다.
KISTEP 이준승 원장은 "우리나라도 다양한 연구지원사업이 시행중이지만 막 연구를 시작하는 신진연구자의 고용안정을 타깃으로 한 집중 지원책은 부족한 상황"이라며 "정작 일본의 기초과학 육성책에서 주목할 것은 단기성과를 재촉하지 않고 장기적인 관점에서 일관되게 추진해왔다는 점이며 그 결과 15명의 노벨과학상 수상으로 이어졌다"고 강조했다.
안경애기자 naturean@
일본 과학자들의 잇따른 노벨상 수상을 계기로 일본의 기초과학 육성정책에 대한 관심이 높아지고 있다. 이런 가운데 노벨상 수상 연구성과가 주로 30대에 발표됐다는 점을 감안해 일본의 다양한 신진연구자 지원제도에 주목해야 한다는 보고서가 나왔다.
특히 신진연구자의 연구비와 급여를 일정 기간 국가가 지원하고, 자연과학 분야 신진연구자의 20%에 대해 정년보장을 목표로 하는 일본 대학의 `신 테뉴어 트랙제도' 같은 구체적인 지원정책을 수립할 필요가 있다는 지적이다.
한국과학기술기획평가원(KISTEP, 원장 이준승)은 `일본의 기초연구 진흥정책과 산ㆍ학ㆍ연 역할분석' 보고서를 통해 일본의 기초연구 육성정책과 기초연구를 위한 대학ㆍ연구소ㆍ기업의 역할 및 선진 협력시스템 등을 소개했다.
보고서는 노벨상 수상의 계기가 된 논문발표 시기는 주로 30대에 집중되는 만큼 일본의 대학원, 특히 박사후과정에 대한 지원정책과 신 테뉴어 트랙제도 등을 주목해야 한다고 밝혔다. 지난 1986년에서 2006년까지 20년간 노벨 화학, 물리, 생리ㆍ의학상 수상자 137명 중 48%인 66명이 30대의 연구결과로 수상한 것으로 알려졌다.
보고서는 2009년 기준 34개 일본 대학이 실시중인 신 테뉴어 트랙제도를 집중 조명했다. 이 제도는 대학에 채용되는 신진연구자를 국가가 결정해 3∼5년 정도 연구비와 급여를 지원, 해당 대학에서 독립적인 연구를 할 수 있게 한 후 대학이 독자적으로 최종 정년직 채용을 결정하게 하는 것으로, 자연과학 신진연구자 20%의 정년보장을 목표로 하고 있다. 신진연구자의 초기 일자리와 연구비를 정부가 일정기간 안정적으로 지원함으로써 대학과 연구진 모두가 윈-윈할 수 있는 제도인 셈이다.
보고서는 또 국가 기초연구는 장기적 방향성을 가진 산ㆍ학ㆍ연 각각의 노력에 의해 활성화된다고 분석했다. 즉 대학, 공공연구기관, 기업은 각각 인력양성, 인프라 구축, 기술혁신의 역할을 수행해야 한다는 것. 또 선진 협력시스템 구축을 위해 우리나라도 일본이 시행중인 산학관 코디네이터 제도와 유사한 과학기술 코디네이터 제도 도입을 검토해야 한다고 제안했다.
산학관 코디네이터는 대학의 연구성과와 산업계의 수요를 매칭하는 역할을 하며, 지적재산 관리ㆍ활용 지원, 벤처기업 지원, 산ㆍ학ㆍ연 금융 연계시스템 구축 지원 등을 맡는다.
한편 일본은 산업수요에 대응하는 기초연구를 위해 `전략적 창조연구추진사업'도 다양하게 추진하고 있다.
KISTEP 이준승 원장은 "우리나라도 다양한 연구지원사업이 시행중이지만 막 연구를 시작하는 신진연구자의 고용안정을 타깃으로 한 집중 지원책은 부족한 상황"이라며 "정작 일본의 기초과학 육성책에서 주목할 것은 단기성과를 재촉하지 않고 장기적인 관점에서 일관되게 추진해왔다는 점이며 그 결과 15명의 노벨과학상 수상으로 이어졌다"고 강조했다.
안경애기자 naturean@
