G마켓과 옥션을 운영하는 이베이코리아가 4년 연속 `일하기 좋은 기업' 대상을 수상했다.
이베이코리아는 기업문화 혁신, 근무환경, 사내 우수인재 육성정책 실행 등의 평가에서 높은 점수를 받았다. 세부 평가항목인 취업선호도, 인재육성, 기업문화, 기업이미지, 사회공헌, 재무평가, 향후 성장성 등에서도 고른 점수를 받았다.
올해 8회를 맞은 `일하기 좋은 기업' 시상은 한국대학신문과 각 대학 리서치 자료, 취업전문사이트 사람인의 기업 선호도 조사를 통해 각 기업의 신뢰도, 경영활동, 복리후생, 사회공헌 등을 종합 평가한다.
이베이코리아는 5년 근속자에게 한 달의 유급휴가를 부여하는 안식휴가, 자녀교육ㆍ주택자금ㆍ건강관리 등을 선택해 지원비를 주는 선택적 복리후생 제도를 운영하고 있으며, 시차출퇴근제, 조기퇴근일 패밀리데이 등을 시행하고 있다.
변광윤 이베이코리아 대표는 "한국 최고의 전자상거래 기업으로서 차별화된 복지 정책과 글로벌 기업에 맞는 인재육성 프로그램을 지속적으로 발굴하겠다"고 말했다.
박미영기자 mypark@
이베이코리아는 기업문화 혁신, 근무환경, 사내 우수인재 육성정책 실행 등의 평가에서 높은 점수를 받았다. 세부 평가항목인 취업선호도, 인재육성, 기업문화, 기업이미지, 사회공헌, 재무평가, 향후 성장성 등에서도 고른 점수를 받았다.
올해 8회를 맞은 `일하기 좋은 기업' 시상은 한국대학신문과 각 대학 리서치 자료, 취업전문사이트 사람인의 기업 선호도 조사를 통해 각 기업의 신뢰도, 경영활동, 복리후생, 사회공헌 등을 종합 평가한다.
이베이코리아는 5년 근속자에게 한 달의 유급휴가를 부여하는 안식휴가, 자녀교육ㆍ주택자금ㆍ건강관리 등을 선택해 지원비를 주는 선택적 복리후생 제도를 운영하고 있으며, 시차출퇴근제, 조기퇴근일 패밀리데이 등을 시행하고 있다.
변광윤 이베이코리아 대표는 "한국 최고의 전자상거래 기업으로서 차별화된 복지 정책과 글로벌 기업에 맞는 인재육성 프로그램을 지속적으로 발굴하겠다"고 말했다.
박미영기자 mypark@
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