취업포털 사람인은 대학생·구직자 1천693명을 대상으로 '가장 입사하고 싶은 대기업'을 조사한 결과, 삼성전자가 13.9%로 1위에 올랐다고 17일 전했다.
지난해 사람인의 조사에서 1위였던 현대자동차(10.2%)는 올해 2위로 한 계단 내려앉았고, 3위는 한국전력공사(6.6%)가 차지했다.
이어 LG전자(4.8%), 포스코(2.9%), LG생활건강(2.5%), 기아자동차(2.2%), CJ제일제당(2.1%), 아시아나항공(2.1%), SK이노베이션(2.0%) 순이었다.
상위 10위권 기업에 들어가고 싶은 이유로는 '높은 연봉'(33.3%)을 첫 번째로 꼽았다.
이어 '사내복지 및 복리후생'(20.2%), '정년보장 등 안정성'(8.4%), '대외적 평판 등 기업 이미지'(6.3%), '회사 비전, 성장 가능성'(6.1%), '정시퇴근 등 근무환경'(6%) 등 순이었다.
대기업 입사에 가장 필요한 것에 대한 질문에는 '학력'(17.3%)이 가장 많았고, '인턴 등 실무경력'(16.3%), '출신학교(학벌)'(14.2%), '인재상 부합'(11.9%), '외국어 능력'(7.4%), '자격증'(6.6%), '전공'(5.9%), '인맥'(5.4%)이 뒤를 이었다.
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지난해 사람인의 조사에서 1위였던 현대자동차(10.2%)는 올해 2위로 한 계단 내려앉았고, 3위는 한국전력공사(6.6%)가 차지했다.
이어 LG전자(4.8%), 포스코(2.9%), LG생활건강(2.5%), 기아자동차(2.2%), CJ제일제당(2.1%), 아시아나항공(2.1%), SK이노베이션(2.0%) 순이었다.
상위 10위권 기업에 들어가고 싶은 이유로는 '높은 연봉'(33.3%)을 첫 번째로 꼽았다.
이어 '사내복지 및 복리후생'(20.2%), '정년보장 등 안정성'(8.4%), '대외적 평판 등 기업 이미지'(6.3%), '회사 비전, 성장 가능성'(6.1%), '정시퇴근 등 근무환경'(6%) 등 순이었다.
대기업 입사에 가장 필요한 것에 대한 질문에는 '학력'(17.3%)이 가장 많았고, '인턴 등 실무경력'(16.3%), '출신학교(학벌)'(14.2%), '인재상 부합'(11.9%), '외국어 능력'(7.4%), '자격증'(6.6%), '전공'(5.9%), '인맥'(5.4%)이 뒤를 이었다.
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