[디지털타임스 박정일 기자] 삼성전자가 국내 기업 중 처음으로 해외 전문가를 인권담당으로 임명했다. 유럽과 북미 등 주요 국가에서 '지속가능경영'의 중요성이 점점 커지면서, 글로벌 수준에 맞춰 기업의 사회적 책임을 강화하겠다는 차원으로 풀이된다.
25일 업계에 따르면 삼성전자는 지난해 말 린다 크롬용 전 국제경영자단체(IOE) 총재를 해외 노동·인권 담당(부장급)으로 임명했다. 크롬용 담당은 임명 직후인 11월 유엔에서 열린 '기업과 인권' 포럼에 참석해 삼성전자의 인권경영 전략을 발표했다. 그는 글로벌 물류회사 DHL의 국제노동인권위원회 부소장 등을 지낸 인권경영 전문가다.
삼성전자가 인권경영에 나선 데는 유럽연합(EU)이 지난해부터 종업원 500명 이상 기업에 대해 비(非)재무적 성과 공시를 의무화한 정책이 큰 영향을 미쳤다는 분석이다. 비재무적 성과에는 환경, 사회, 거버넌스(지배구조), 인권, 반(反)부패 등의 정보가 포함된다.
삼성전자 관계자는 "지속가능경영의 중요성이 날로 커지고 있는 만큼 전문가를 영입한 것"이라고 말했다.박정일기자 comja77@dt.co.kr
삼성전자가 작년 말 지속가능경영 강화 차원에서 작년 말 린다 크롬용 전 국제경영자단체(IOE) 총재를 해외 노동·인권 담당(부장급)으로 영입한 것으로 확인됐다. 삼성전자는 올해부터 제품 포장재에 플라스틱과 비닐 대신 종이와 친환경 소재를 단계적으로 적용(사진)하는 등 지속가능경영을 강화하고 있다. <삼성전자 제공>
