사람인은 인공지능 기술을 활용한 'Ai매칭 리포트' 서비스를 론칭했다고 4일 밝혔다. 사람인의 추천 공고를 구직자와의 매칭율로 보여주고 공고를 추천받은 이유까지 상세히 리포팅해주는 서비스다.
매칭율은 구직자의 프로필과 이력서에 기재된 학력·경력·직무 스킬 등 속성, 구직자의 공고 조회·지원 행동 데이터, 기업이 선호하는 인재의 조건 등 구직자와 기업 모두의 입장을 고려한 양방향 데이터 8000만 건을 분석하며 최대 99%까지 표현해 구직자가 직관적으로 공고와 적합도를 판단할 수 있다.
이외에도 공고 추천에 활용된 알고리즘도 근거로 제시한다. 나와 행동이 유사한 다른 지원자들을 분석한 '경쟁자 분석', 공고 지원자들의 행동에서 연관성을 찾는 '연관성 규칙 분석', 공고와 이력서의 키워드를 비교하는 '콘텐츠 분석' 등 사람인 AI의 다양한 알고리즘이 추천에 활용된 비중도 알려준다.
Ai매칭 리포트는 경력 사항이 기재된 이력서를 등록한 개인회원이라면 누구나 이용 가능하다. 사람인 앱 로그인 후 MY홈에서 추천되는 공고 중 매칭율이 표시되는 공고를 선택하면 리포트를 볼 수 있다.
문정순 사람인 실장은 "지난 2016년 국내 최초로 AI 기반 공고 추천 서비스인 '사람인 추천'을 선보인 사람인의 기술력을 바탕으로, 대이직 시대 구직자들의 성공적인 취업과 이직을 위해 한차원 개선된 매칭 서비스를 내놓게 됐다"며 "커리어 성장을 위한 기회를 빠르고 정확하게 매칭해주는 테크 플랫폼으로서 앞으로도 AI 등 기술 서비스를 지속 고도화해 사용자들에게 최고의 가치를 제공하도록 할 것"이라고 말했다.
