직장에 다니고 있는 40대 서울시민 10명 가운데 3명만이 정년을 채울 수 있다고 자신했다.
13일 서울시50플러스재단은 서울에 거주하는 만 40∼49세 임금근로자와 비임금근로자 1189명을 대상으로 '현재 일자리 전망'을 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.
조사 결과 402명(33.8%)은 현재 직장에서 정년까지 일할 수 있을 것으로 자신했고, 정년과 관계없이 원하는 만큼 일할 수 있다는 응답은 69명(5.8%)이다.
두 응답을 합쳐도 정년까지 일할 자신이 있다는 직장인은 40%에도 못 미치고 있는 것이다.
403명(33.9%)은 정년까지 일하고 싶지만 오래 다닐 수 있다는 자신이 없다고 답변했다.
현재 직장에서 일할 수 있을 것으로 기대하는 기간은 10년 이상이 34.0%로 가장 많았다. 이어 5년 이상 10년 미만(28.1%), 2년 이상 5년 미만(22.7%), 1년 이상 2년 미만(10.3%), 1년 미만(4.9%) 순이었다.
재단은 이들 응답자(1189명)를 포함해 경제활동을 하는 만 40∼49세 시민 1248명을 대상으로 '직업역량 개발에 관한 요구 조사'도 시행했다.
전체 응답자 중 직업교육훈련 참여율은 31.7%(395명)에 그쳤다.
직업교육훈련 미경험자 853명 중 253명(29.7%)은 프로그램 정보가 부족해서 참여하지 않았다고 했다. 212명(24.8%)은 참여가 어려운 교육 일정을, 206명(24.1%)은 바쁜 일정을 이유로 꼽았다.
가장 원하는 직업교육훈련 분야는 부가 수익 창출(571명·45.7%)과 관련된 것이었다. 직업전환(343명·27.5%)과 직업역량 강화(185명·14.9%)에 대한 수요도 높았다.
지원 프로그램의 운영 방향 관련 요구사항은 '근로시간과 겹치지 않는 시간대에 맞춰 제공하는 프로그램'(39.6%)이 가장 많았다. 산업수요를 고려한 이직·전직 프로그램(16.9%), 창업 특화 프로그램(14.3%), 직무별 맞춤형 프로그램(14.3%) 등에 대한 요구도 있었다. 조사 대상자의 48.9%는 온·오프라인 병행 프로그램을 선호하는 것으로 나타났다.
재단은 이번 조사 결과를 활용해 40대 직장인·구직자 지원정책을 설계한다는 계획이다.강길홍기자 slize@dt.co.kr
