회사는 배터리소재 사업 성장으로 매년 최대 매출을 경신하고 있는 가운데 국내외 사업확대를 위해 지난 1년간 기존 인원의 30%가 넘는 700여명을 충원해 왔으며, 이번에도 신입과 경력 전 부문에 걸쳐 대규모 인재 채용에 나선다는 계획이다.
신입직원 모집분야는 생산기술, 설비기술, R&D, 안전·환경·소방, 기획지원 등이다. 특히 이번 전형에는 남다른 잠재력과 확장성을 보유한 '뉴 프론티어 통섭 인재' 전형을 새롭게 시행한다. 해당 전형은 본인 전공 외에 외국어·IT·미디어 활용 및 콘텐츠 제작 등 능력을 보유하여 창의적 솔루션을 제시할 수 있는 인재를 의미한다. 전공과 관련 없이 지원 가능하며 채용 시 본인의 역량을 적극 활용할 수 있는 다양한 직무에 배치하여 활용할 예정이다.
포스코퓨처엠은 지난해 업계 최초로 글로벌 어학능력과 인문학적 소양을 갖춘 엔지니어 육성을 목표로 글로벌 통섭형 인재 채용을 시행한 바 있다. 이번 뉴 프론티어 통섭인재 전형은 외국어 뿐만 아니라 IT, 미디어 활용 및 콘텐츠 제작 능력 등을 보유한 사람으로 범위를 확대한 것이다.
아울러 경력직은 전략, 법무, 투자·재무, 마케팅, 품질 등 전 부문에 걸쳐 채용을 진행 중이다.
포스코퓨처엠은 기업시민 경영이념 실천 차원에서 생산기술직(현장근무) 채용 전형 시 친환경, 안전·보건, 윤리 등 분야에서 경험과 실적을 보유한 ESG 인재에게 가산점을 부여하고, 장애, 다문화, 저소득층 대상 우대 정책도 시행한다.
입사 지원은 포스코그룹 채용 홈페이지에서 각각 접수할 수 있다. 미국과 캐나다 현지 체류 인재를 대상으로 수시 채용을 진행한다.
한편 포스코퓨처엠은 국내 우수 대학 및 마이스터고와 산학협력 활성화 및 지역 인재 채용에도 적극 나서고 있다. 우수인재를 확보하고 차세대 배터리소재 기술 경쟁력을 강화하기 위해 포스텍과 연세대, 성균관대, 한양대, 울산과학기술원(UNIST), 대구경북과학기술원(DGIST), 전남대, 한동대 등 우수 대학과 인재육성 산학협력 체계를 구축하고 있으며, 포항·광양 등 사업장이 위치한 지역 우수대학 졸업생 대상 전형 등 맞춤형 인재 확보 노력도 병행하고 있다. 전혜인기자 hye@dt.co.kr
