16일 커리어테크 스타트업 퍼블리가 개발자 커뮤니티 '커리어리' 이용자 912명을 대상으로 조사한 결과 응답자들은 한 회사에서 몇 년 정도 근속하는 것이 가장 적당하다고 생각하는지 묻는 문항에서 '1년 이상 3년 미만'(44%), '3년 이상 5년 미만'(43%)이라고 답했다.
총 87%의 응답자가 평균적으로 3년 내외가 가장 적정하다고 응답한 셈이다. 응답자의 12%는 '5년 이상이 적당하다'고 봤으며 '1년 미만이 적당하다'고 생각하는 개발자는 2%에 그쳤다.
한 회사에서 장기근속을 하게 되는 이유를 묻는 문항에서는 응답자의 22%가 '함께 일하는 동료들이 좋기 때문'이라고 답했다. '워라밸, 복리후생 덕분에 안정적인 생활이 가능해서'와 '좋지는 않지만 그렇다고 굳이 이직할 이유도 없어서'를 선택한 응답자도 각각 19%로 높은 비율을 보였다. 이어서 △'연봉 인상률 등 처우가 마음에 들어서'(11%) △'사업 내용과 방향성이 마음에 들어서'(5%) △'조직문화가 잘 맞아서'(4%) △'조직 안에서 인정받고 있어서'(4%) 순으로 이어졌다.
'여긴 오래 못 다니겠다'고 생각하게 되는 가장 큰 이유가 무엇인지 묻는 문항에서는 응답자의 22%가 '함께 일하는 상사나 동료가 별로여서'를 선택했다. '맡게 된 업무가 내 성장에 도움이 안 될 것 같아서'를 선택한 응답자도 22%를 기록했다. 그 뒤는 △'연봉 인상률 등 처우가 마음에 들지 않아서'(16%) △'조직문화가 좋지 않아서'(10%) △'근로시간이 과다하고 스케줄이 들쭉날쭉해서'(9%) △'사업 성장이 어려워 보여서'(9%)로 나타났다.
박소령 퍼블리 대표는 "채용 시장에서 잦은 이직을 통해 연봉을 올리는 것이 현명한 커리어 전략으로 통하던 때도 있었으나 최근에는 한 조직에서 몇 년 이상 근속하며 충분한 경험을 쌓고 동료들과 성장하는 것을 선호하는 경력직 개발자가 많아진 것으로 보인다"고 분석했다.윤선영기자 sunnyday72@dt.co.kr
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