IBK기업은행이 미래경쟁력 확대와 정책금융 기능을 강화하기 위해 조직 개편과 정기인사를 단행했다. 김성태 기업은행장이 지난 1년 간 은행을 이끌며 부서와 소통했던 고민들이 반영된 것으로 보인다.
15일 기업은행은 조직개편을 통해 데이터 본부를 신설했다. 데이터 본부는 인공지능(AI) 신기술을 도입해 데이터를 분석·활용하는 역할을 맡았다. 신탁 및 글로벌 투자은행(IB) 등 비이자 부문 강화를 위한 조직도 신설했다. 내부통제를 고도화하고 비대면 금융사고에서 고객을 보호하기 위한 관련 조직 역시 보강했다.
중소기업에 대한 금융지원 폭을 넓히기 위해 전략영업센터는 경기, 인천, 충청, 경남지역에 우선 설치했다. 정책금융기관으로서 본연의 역할에 충실하기 위해서다.
왼쪽부터 박일규 신임 부행장, 오은선 신임 부행장.
신임 부행장은 2명을 선임했다. 박일규 본부장은 디지털그룹장, 오은선 본부장은 금융소비자보호그룹장을 각각 맡았다.
박일규 부행장은 인사혁신 과제를 발굴해 '격지스코어'를 도입, 인사정보 공개 확대 등 HR부문에서 변화를 시도한 공적을 인정받았다. 기업은행은 박일규 부행장을 통해 은행 내 전 분야에서 디지털 전환에 속도를 올린다는 입장이다.
오은선 부행장은 영업현장 경험과 금융소비자보호 관련 업무 경험이 높이 평가 받았다. 기업은행은 오 부행장을 '은행 내 여성 리더'로 평가했다.
영업점에서 성과를 입증한 영업점장 7명은 본부장으로 승진했다. 수도권에서는 권오삼 선릉역지점장을 가치경영실장, 고성환 가락동지점장을 데이터본부장, 이범건 서교동지점장을 영업부장, 박춘식 김포대곶지점장을 인천지역본부장, 정은지 시화공단지점장을 강북지역본부장으로 각각 선임했다. 지방에서는 해당지역에서 가장 우수한 성과를 창출한 이대홍 성서공단지점장을 대구·경북동부지역본부장, 윤옥경 대전지점장을 충청지역본부장으로 선임했다.
본부에서는 5명의 부서장이 본부장으로 승진했다. 기업고객과 개인고객 부문의 균형성장을 도모하기 위해 안봉희 기업고객부장과 이동연 개인고객부장을 본부장급으로 격상했다. 김종철 혁신금융부장을 강남지역본부장, 조광진 투자금융부장을 서부지역본부장, 이승섭 직원행복부장을 강서·제주지역본부장으로 선임했다. 김경렬기자 iam10@dt.co.kr
