NH투자증권은 중장기 전략 이행의 기틀을 마련하고 지속가능한 수익 창출력을 갖춘 사업 포트폴리오를 구축하기 위해 조직 개편과 임원인사를 단행했다고 3일 밝혔다.
리테일 부문에서 초부유층 대면 채널과 새로운 핵심 고객군인 디지털부유층을 공략하기 위해 '리테일혁신추진부'를 신설했다. 신설 부서는 리테일 비즈니스 변화관리를 총괄하고, 기존의 디지털전략본부는 데이터 분석으로 지원하는 'Growth그룹'으로 변경했다. 리테일지원본부는 전문적인 자문서비스를 제공하는 '리테일Advisory본부'로 이름을 바꿨다.
기업금융(IB) 부문에는 '글로벌 신디케이션' 부서와 '구조화금융부'를 신설했다. 전통적인 IB 사업영역을 뛰어넘어 글로벌 세일즈와 구조화 사업 역량을 강화해 시장 전체로 지배력을 확대한다는 계획이다.
또 글로벌 인프라 프로젝트 사업 역량 강화를 위해 'OCIO솔루션본부'에 있던 '멀티상품솔루션부'를 IB사업부로 이동시키고, '글로벌 프로덕트 솔루션부'로 명칭을 변경했다.
기관영업에서는 투자 솔루션 제공과 외부위탁운용관리자(OCIO) 수행으로 전문화해 비즈니스 경쟁력을 제고한다. 에쿼티세일즈본부 명칭을 기관커버리지본부로 변경하고, 기관상품 솔루션부를 수관해 기관 금융상품영업까지 포괄하는 홀세일 비즈니스 전담 체계를 구축했다.
아울러 전사 지원조직은 사업조직의 효율적 지원과 규제변화에 대응하기 위해 시너지 관리조직, 운영리스크 관리조직, 감사위원회 지원조직으로 체계를 변경했다. 특히 리스크관리본부에 운영리스크팀을 신설해 감독기관의 리스크 관리 강화 기조에 대응했다.
NH투자증권 관계자는 "이번 조직개편에서는 지속적으로 수익 창출이 가능할 수 있도록 각 사업부문별 핵심경쟁력을 강화하고자 했다"며 "시장환경 변화와 미래를 대비한 사업구조 재편 가속화로 업계를 선도하는 대표 금융투자회사로서 위상을 강화해 나갈 것"이라고 말했다.
