요양 기관 보호사·조리사·사회복지사 등 채용
이날 협약식은 안상봉 KB골든라이프케어 대표와 강명 서울시50플러스재단 대표를 비롯한 주요 관계자들이 참석한 가운데 서울 은평구 서울시50플러스재단 서부캠퍼스에서 진행했다.
서울시50플러스재단은 이번 협약을 통해 오는 4월부터 중장년층을 대상으로 한 채용설명회를 순차적으로 개최하고 현장 면접을 실시할 예정이다. KB골든라이프케어는 면접을 통과한 지원자 중 약 200명을 정규직으로 채용할 계획이다. 또 60세 정년 이후에도 1년 단위 계약직으로 전환하고 정규직과 동일한 호봉제를 적용해 고용 안정성을 강화할 방침이다.
이번 협약은 서울시 출연 공공기관과 민간 기업이 협력해 추진하는 것으로, KB골든라이프케어 요양시설에 안정적인 요양 인력을 공급하는 데 기여할 것으로 기대한다. 두 기관은 요양보호사와 조리사, 사회복지사 등 다양한 직군을 모집하며 중장년층의 새로운 일자리 창출을 적극 지원하기로 했다.
강명 대표는 "고령화 사회에서 돌봄 인력 수급은 앞으로 더욱 중요한 과제가 될 것"이라며 "중장년층이 안정적으로 일할 수 있도록 실효성있는 취업 지원을 이어가겠다"고 말했다.
안상봉 대표는 "이번 협약이 단순한 일자리 제공을 넘어 실버산업 분야 종사자들에 대한 사회적 인식과 처우 향상으로 확대되길 기대한다"며 "앞으로도 '돌봄'과 '상생'의 사회적 가치 실천에 앞장설 것"이라고 강조했다.
임성원기자 sone@dt.co.kr
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