삼성전자가 11일 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 작년 삼성전자 국내 임직원(등기임원 제외) 수는 12만9480명으로, 전년(12만4804명)보다 4676명 증가했다. 직원 평균 급여도 1억3000만원으로, 전년(1억2000만원)보다 8% 가량 늘었다.
삼성전자 임직원 급여가 늘어난 것은 지난해 DS부문에 대한 성과급이 지급됐기 때문으로 풀이된다. 삼성전자는 DS부문이 지난 2023년 반도체 불황으로 적자를 기록해 성과급을 지급하지 않았다.
삼성전자는 대외 경제 변수 속에서도 고용인원을 꾸준히 늘려가고 있다. 삼성전자 임직원 수는 △2016년 9만3200명 △2017년 9만9784명 △2018년 10만3011명 △2019년 10만5257명 △2020년 10만9490명 △2021년 11만3485명 △2022년 12만1404명 △2023년 12만4804명 △2024년 12만9480명으로 늘었다. 삼성전자는 2023년 반도체 불황으로 DS부문이 적자를 낸 상황에서도 고용인원을 줄이지 않았다.
삼성전자 육아휴직 사용자 수와 사용률도 사업보고서에 처음 공개됐다. 지난해 전체 육아휴직 사용자 수는 4892명으로 2023년 4470명 대비 400여명 늘었다. 남성 휴직자 수는 1510명으로 역대 최대다. 육아휴직 사용률은 여성 97.8%, 남성 13.6%로 남성 사용률 역시 최고치를 찍었다.
삼성전자의 지난해 연구개발비는 약 35조원으로 전년 대비 약 7조원 증가했고, 시설투자비는 5000억원 증가한53조6000억원을 기록했다. 지난해 연구개발비와 시설투자비 모두 역대 최대 규모다. 박순원기자 ssun@dt.co.kr
[ 저작권자 ⓒ디지털타임스, 무단 전재 및 재배포 금지 ]
